Karir
Jadilah Bagian dari Layanan Kesehatan Kami

Pharmacist

  • Berkoordinasi dengan Dokter & perawat dalam pendistribusian obat rawat inap dan rawat jalan.
  • Melakukan koordinasi dan monitoring inventori dan distribusi obat rawat inap dan rawat jalan di rumah sakit.
  • Memastikan pelayanan resep berjalan sesuai SOP.
  • Melakukan Edukasi obat terhadap pasien/keluarga pasien.
  • Pendidikan min Profesi Apoteker
  • Wanita/Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki STRA Aktif
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan bidang yang sama di Rumah Sakit minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Penempatan Semarang

Pharmacy Assistant

  • Memastikan program pelayanan kebersihan di area rumah sakit berjalan dengan baik.
  • Mengawasi dan memantau hasil kerja rutin di housekeeping, garden, dan laundry.
  • Memastikan linen terpenuhi sesuai dengan mutu/standar.
  • Memastikan kebenaran dan ketepatan laporan linen.
  • Pendidikan minimal D3.
  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
  • Mampu menggunakan komputer dan menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur kebersihan, penggunaan bahan dan chemical.
  • Memiliki pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun.
  • Bersedia bekerja dalam shift.
  • Penempatan Semarang.

Nursing Manager

  • Bachelor’s degree (S-1) in Nursing, Master’s degree in Nursing or Hospital Administration Management.
  • Minimum of 2 years of experience as Nursing Division Head/ Nursing Development Departement Head, with certification in Leadership Training and Nursing Management Administration.
  • Strong leadership skills.
  • Ability to build consensus and relationships among managers, partners, and employees.
  • Honest, ethical, hardworking, and effective in both oral and written communication.
  • Capable of working both as part of a team and independently.
  • Skilled in providing good analysis and presentations.

Staff Nurse – ICU (Perawat Intensive Care Unit)

  • Melaksanakan kegiatan asuhan keperawatan sesuai kebutuhan pasien.
  • Melaksanakan patient safety di ruang ICU.
  • Melakukan asesmen keperawatan serta menentukan diagnosa keperawatan sesuai dengan standar kompetensi dan penugasan klinis pada pasien.
  • Membuat rencana tindakan keperawatan dan implementasi keperawatan sesuai dengan diagnosa keperawatan.
  • Pendidikan minimal D3 keperawatan.
  • Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki sertifikat pelatihan keperawatan intensif dasar & BTCLS.
  • Memiliki STR aktif.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bagian rawat jalan rumah sakit minimal 1 tahun.
  • Bersedia bekerja dalam shift.
  • Penempatan Semarang.
Bagikan halaman